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- 中 国 船 级 社 质 量 认 证 有 限 公 司 培 训 学 院 - P o w e r e d B y E d u S o h o 首 页 课 程 分 类 培 训 计 划 热 门 资 讯 中 国 船 级 社 质 量 认 证 有 限 公 司 培 训 学 院 - 热 门 课 程 热 门 班 级 登 录 注 册 切 换 触 屏 版 登 录 注 册 全 部 课 程 管 理 体 系 类 内 审 员 培 训 审 核 员 培 训 审 核 技 能 训 练 系 列 其 他 课 程 安 全 管 理 类 法 律 法 规 类 事 故 案 例 类 危 险 作 业 类 消 防 安 全 类 交 通 运 输 类 建 设 施 工 类 绿 色 低 碳 类 技 术 技 能 类 培 训 教 程 小 微 企 业 质 量 提 升 行 动 定 制 首 页 课 程 分 类 培 训 计 划 热 门 资 讯 免 费 公 开 课 更 多 高 平 免 费 加 入 2 0 2 3 年 第 0 3 期 免 费 公 开 课 《 质 量 成 本 - - 科 目 设 置 》 1 1 2 人 参 与 高 平 免 费 加 入 2 0 2 3 年 第 0 4 期 免 费 公 开 课 《 质 量 成 本 - - 指 标 》 8 4 人 参 与 高 平 免 费 加 入 2 0 2 3 年 第 0 5 期 免 费 公 开 课 《 质 量 成 本 - - 程 序 示 例 》 7 4 人 参 与 推 荐 课 程 推 荐 课 程 信 息 化 和 工 业 化 融 合 管 理 体 系 内 审 员 （ 提 升 ） 培 训 课 程 杨 春 来 2 0 0 0 元 0 学 员 石 油 天 然 气 行 业 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 课 程 武 晋 花 4 2 0 0 元 2 学 员 审 核 技 能 训 练 线 上 培 训 课 程 高 平 3 2 0 0 元 3 学 员 中 央 企 业 合 规 管 理 办 法 孙 玉 坤 2 0 0 元 5 学 员 碳 排 放 管 理 员 培 训 课 程 z h a n g x i 2 4 0 0 元 2 0 3 学 员 “ 罐 车 罐 体 检 验 场 所 人 员 ” 培 训 班 姜 治 伟 6 0 0 元 7 0 学 员 集 装 箱 修 验 箱 员 网 络 培 训 l i u d o n g 2 4 0 0 元 3 3 0 学 员 管 理 体 系 类 更 多 G B / T 4 5 0 0 1 - 2 0 2 0 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 周 桂 华 1 2 0 0 元 7 6 学 员 I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 环 境 管 理 体 系 内 审 员 培 训 周 桂 华 1 2 0 0 元 2 1 学 员 I S O 5 5 0 0 1 : 2 0 1 4 资 产 管 理 体 系 审 核 员 培 训 c h e n y i h o n g 2 4 0 0 元 1 5 学 员 I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 质 量 管 理 体 系 内 审 员 培 训 武 晋 花 1 2 0 0 元 2 8 4 学 员 信 息 化 和 工 业 化 融 合 管 理 体 系 内 审 员 培 训 课 程 杨 春 来 1 6 0 0 元 6 学 员 工 程 建 设 施 工 企 业 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 课 程 武 晋 花 4 0 0 0 元 3 学 员 审 核 策 划 及 方 案 设 计 要 求 及 案 例 实 操 高 平 5 0 0 元 0 学 员 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 课 程 武 晋 花 3 5 0 0 元 1 2 5 学 员 I S O 5 0 0 0 1 : 2 0 1 8 能 源 管 理 体 系 内 审 员 培 训 张 瑜 1 2 0 0 元 3 8 学 员 I S O / I E C 2 0 0 0 0 - 1 : 2 0 1 8 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 内 审 员 培 训 郭 新 1 2 0 0 元 1 8 学 员 G B / T 2 2 0 8 0 - 2 0 1 6 信 息 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 g e j i e 1 2 0 0 元 1 4 学 员 服 务 认 证 基 础 课 程 边 震 宇 1 5 0 0 元 0 学 员 安 全 管 理 类 更 多 交 通 强 国 安 全 发 展 思 路 w u b i n g 2 0 0 元 0 学 员 国 务 院 安 委 会 安 全 生 产 1 5 条 措 施 h u j i n g l i a n g 1 5 0 元 0 学 员 新 《 安 全 生 产 法 》 亮 点 解 读 及 生 产 经 营 单 位 双 重 预 防 体 系 建 设 张 鹏 3 0 0 元 1 学 员 国 务 院 安 委 会 办 《 “ 十 四 五 ” 国 家 安 全 生 产 规 划 》 （ 2 0 2 2 ） 张 鹏 3 0 0 元 0 学 员 国 务 院 安 委 会 办 《 “ 十 四 五 ” 全 国 道 路 交 通 安 全 规 划 》 （ 2 0 2 2 ） 张 鹏 免 费 0 学 员 免 费 道 路 运 输 企 业 安 全 生 产 标 准 化 建 设 实 施 要 点 张 鹏 3 0 0 元 0 学 员 危 险 化 学 品 基 础 知 识 和 管 理 要 点 张 鹏 3 0 0 元 0 学 员 《 企 业 安 全 生 产 费 用 提 取 和 使 用 管 理 办 法 》 （ 财 资 〔 2 0 2 2 〕 1 3 6 号 ） 张 鹏 1 0 0 元 0 学 员 技 术 技 能 类 更 多 2 0 2 0 年 1 2 月 - 船 上 和 水 下 - 噪 声 - 课 程 张 鹏 船 级 社 供 方 定 制 课 程 5 8 学 员 船 级 社 供 方 定 制 课 程 2 0 2 0 年 7 月 - 测 厚 - 知 识 更 新 - 在 线 学 习 张 鹏 船 级 社 供 方 定 制 课 程 2 8 学 员 船 级 社 供 方 定 制 课 程 2 0 2 0 年 9 月 - 测 厚 - 准 入 - 在 线 学 习 张 鹏 船 级 社 供 方 定 制 课 程 3 5 6 学 员 船 级 社 供 方 定 制 课 程 2 0 2 0 年 9 月 - 消 防 - 准 入 与 知 识 更 新 在 线 学 习 张 鹏 船 级 社 供 方 定 制 课 程 4 3 3 学 员 船 级 社 供 方 定 制 课 程 企 业 定 制 类 更 多 大 连 市 2 0 2 2 年 港 口 危 险 货 物 安 全 管 理 线 上 培 训 张 鹏 大 连 交 通 局 定 制 4 9 0 学 员 大 连 交 通 局 定 制 大 连 市 交 通 运 输 局 2 0 2 2 年 安 全 生 产 和 应 急 管 理 线 上 培 训 张 鹏 大 连 交 通 局 定 制 3 2 1 学 员 大 连 交 通 局 定 制 2 0 2 2 年 宁 夏 交 投 工 程 建 设 有 限 公 司 线 上 安 全 教 育 培 训 课 程 张 鹏 宁 夏 交 投 定 制 8 3 学 员 宁 夏 交 投 定 制 （ 2 0 2 2 年 度 ） 中 石 化 第 五 建 设 有 限 公 司 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 培 训 课 程 武 晋 花 中 石 化 定 制 1 6 学 员 中 石 化 定 制 兰 石 公 司 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 员 考 试 张 鹏 兰 石 定 制 1 5 2 学 员 兰 石 定 制 湖 北 交 通 投 资 集 团 有 限 公 司 2 3 年 度 培 训 线 上 安 全 培 训 张 鹏 湖 北 交 投 定 制 课 程 2 4 7 学 员 湖 北 交 投 定 制 课 程 2 0 2 2 年 宁 夏 交 通 投 资 集 团 有 限 公 司 线 上 安 全 培 训 李 丽 峰 宁 夏 交 投 定 制 1 2 7 学 员 宁 夏 交 投 定 制 甘 肃 中 建 兴 银 公 路 建 设 发 展 有 限 公 司 2 0 2 3 年 安 全 生 产 线 上 培 训 y u a n w e n j u a n 免 费 2 2 学 员 免 费 培 训 教 程 更 多 《 I S O 9 0 0 1 ： 2 0 1 5 质 量 管 理 体 系 培 训 教 程 》 张 鹏 7 0 元 0 学 员 《 I S O 1 4 0 0 1 ： 2 0 1 5 环 境 管 理 体 系 培 训 教 程 》 张 鹏 5 0 元 0 学 员 《 I S O 4 5 0 0 1 ： 2 0 1 8 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 培 训 教 程 》 张 鹏 8 0 元 0 学 员 《 I S O 5 0 0 0 1 ： 2 0 1 8 能 源 管 理 体 系 培 训 教 程 》 张 鹏 5 5 元 0 学 员 小 微 企 业 质 量 提 升 行 动 定 制 更 多 G B / T 1 9 0 0 1 - 2 0 1 6 标 准 小 微 企 业 质 量 管 理 提 升 行 动 标 准 简 述 张 鹏 小 微 企 业 定 制 6 3 1 学 员 小 微 企 业 定 制 小 微 企 业 应 用 I S O 9 0 0 1 提 升 质 量 管 理 的 实 施 指 南 张 鹏 小 微 企 业 定 制 6 2 4 学 员 小 微 企 业 定 制 小 微 企 业 质 量 管 理 体 系 认 证 提 升 行 动 - 优 良 案 例 实 景 展 示 张 鹏 小 微 企 业 定 制 5 9 6 学 员 小 微 企 业 定 制 小 微 企 业 质 量 管 理 体 系 认 证 提 升 行 动 - 直 播 课 程 回 放 武 晋 花 小 微 企 业 定 制 6 1 8 学 员 小 微 企 业 定 制 内 部 课 程 更 多 生 活 小 讲 堂 — — 生 活 小 常 识 a d m i n C C S C 内 部 课 程 4 0 学 员 C C S C 内 部 课 程 生 活 小 讲 堂 — — 办 公 小 助 手 a d m i n C C S C 内 部 课 程 3 1 学 员 C C S C 内 部 课 程 综 合 运 营 管 理 系 统 二 期 新 增 功 能 操 作 讲 解 a d m i n C C S C 内 部 课 程 2 4 2 学 员 C C S C 内 部 课 程 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 a d m i n C C S C 内 部 课 程 1 2 6 学 员 C C S C 内 部 课 程 资 产 管 理 体 系 a d m i n C C S C 内 部 课 程 1 2 7 学 员 C C S C 内 部 课 程 2 0 2 1 - 现 场 工 作 安 全 和 职 业 健 康 须 知 培 训 — — 新 员 工 安 全 培 训 a d m i n C C S C 内 部 课 程 1 6 3 学 员 C C S C 内 部 课 程 罐 车 罐 体 检 验 现 场 培 训 - 考 试 链 接 董 金 峰 C C S C 内 部 课 程 2 学 员 C C S C 内 部 课 程 现 场 工 作 安 全 和 职 业 健 康 须 知 培 训 — — 新 员 工 安 全 培 训 a d m i n C C S C 内 部 课 程 2 8 4 学 员 C C S C 内 部 课 程 绿 色 低 碳 类 更 多 碳 排 放 管 理 员 培 训 课 程 z h a n g x i 2 4 0 0 元 2 0 3 学 员 初 级 碳 排 放 管 理 员 培 训 a d m i n 1 2 0 0 元 1 学 员 企 业 能 源 管 理 员 培 训 课 程 a d m i n 3 0 0 0 元 3 学 员 推 荐 老 师 更 多 高 平 某 高 校 校 外 研 究 生 导 师 具 有 企 业 中 高 层 管 理 经 验 具 有 丰 富 的 现 场 审 核 经 历 和 经 验 曾 为 认 证 认 可 协 会 教 师 、 审 核 员 考 官 中 国 早 期 从 事 管 理 体 系 认 证 的 审 核 员 具 有 认 证 机 构 认 可 、 认 证 机 构 运 作 的 管 理 实 践 在 教 课 程 张 杰 质 量 审 核 员 、 建 筑 施 工 领 域 审 核 员 （ Q 、 Q J 领 域 ） 质 量 审 核 员 、 建 筑 施 工 领 域 审 核 员 （ Q 、 Q J 领 域 ） 、 内 部 培 训 管 理 人 员 在 教 课 程 乔 世 华 多 年 来 ， 作 为 C C S C 大 连 分 公 司 培 训 教 师 ， 在 东 北 地 区 各 企 业 有 着 非 常 良 好 的 口 碑 。 特 别 是 对 大 连 市 各 级 政 府 及 企 事 业 单 位 ， 如 大 连 市 西 岗 区 政 府 、 大 连 开 发 区 管 委 会 、 大 连 市 交 通 局 、 大 连 市 环 卫 处 、 大 连 市 风 景 园 林 处 、 大 连 市 人 防 办 、 大 连 市 水 运 处 、 招 商 港 口 、 大 连 港 集 团 、 丹 东 港 集 团 、 中 石 油 、 中 石 化 等 进 行 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 三 体 系 的 培 训 。 有 着 多 年 丰 富 的 企 业 审 核 经 验 积 累 ， 能 够 通 过 多 种 多 样 的 教 学 手 段 ， 把 枯 燥 的 体 系 条 款 和 法 律 法 规 ， 形 象 生 动 的 让 学 员 融 会 贯 通 。 特 别 是 结 合 审 核 过 程 所 遇 到 的 各 种 实 际 问 题 ， 对 标 准 作 以 详 解 ， 更 能 够 吸 引 学 员 的 学 习 热 情 。 能 够 把 自 己 对 于 审 核 知 识 理 解 分 享 给 企 业 和 学 员 ， 使 之 为 企 业 的 管 理 体 系 的 建 立 和 整 体 发 展 带 来 助 力 。 主 讲 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 内 审 核 员 课 程 ； 能 够 针 对 企 业 的 实 际 情 况 ， 将 标 准 条 款 的 内 容 与 企 业 的 管 理 体 系 运 行 进 行 有 机 的 结 合 ， 对 企 业 实 际 管 理 体 系 的 运 行 起 到 指 导 作 用 。 在 教 课 程 王 秋 花 C C S C 公 司 首 批 培 训 教 师 ， 培 训 课 程 能 够 与 客 户 的 行 业 、 专 业 特 点 相 结 合 ， 针 对 性 强 ； 能 够 将 审 核 过 程 中 积 累 的 丰 富 审 核 经 验 以 授 课 的 方 式 传 授 给 广 大 客 户 ； 熟 知 客 户 对 贯 标 需 求 、 管 理 现 状 ， 能 针 对 企 业 不 同 需 要 采 取 灵 活 的 教 学 方 式 ， 满 足 不 同 授 众 的 需 要 ； 曾 担 任 过 大 型 港 口 、 钢 铁 企 业 管 理 体 系 标 准 及 内 审 员 培 训 教 学 的 主 讲 教 师 ； 服 务 的 主 要 客 户 有 唐 山 曹 妃 甸 煤 炭 港 务 有 限 公 司 、 唐 山 燕 山 钢 铁 有 限 公 司 等 ， 得 到 了 客 户 和 学 员 的 认 可 。 主 讲 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 、 能 源 、 两 化 融 合 管 理 体 系 内 审 核 员 课 程 ； 审 核 专 业 能 力 具 备 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 1 5 大 类 、 1 7 大 类 、 1 8 大 类 、 3 1 大 类 专 业 ； 能 源 管 理 体 系 专 业 覆 盖 钢 铁 、 建 材 、 交 通 运 输 、 机 械 加 工 等 。 在 教 课 程 杨 春 来 国 家 首 批 两 化 融 合 管 理 体 系 评 定 专 家 、 国 家 首 批 两 化 融 合 分 级 评 定 组 长 面 试 考 官 ， 为 1 0 0 多 家 大 型 企 业 提 供 过 集 团 管 控 、 战 略 规 划 、 上 市 内 控 建 设 、 流 程 优 化 及 整 合 、 两 化 融 合 培 训 等 服 务 。 在 工 信 部 推 进 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 试 点 初 期 ， 代 表 C C S C 负 责 组 织 编 制 并 向 工 信 部 两 化 融 合 联 合 工 作 组 提 交 了 《 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 基 础 调 研 报 告 》 ， 获 得 好 评 ， 并 做 为 唯 一 的 服 务 机 构 代 表 被 两 次 邀 请 在 工 信 部 组 织 的 服 务 机 构 宣 贯 及 培 训 大 会 上 做 了 典 型 发 言 ， 获 得 高 度 评 价 。 在 服 务 机 构 为 试 点 企 业 实 施 两 化 融 合 管 理 体 系 建 设 实 施 服 务 期 间 ， 做 为 项 目 组 组 长 为 重 庆 长 安 汽 车 股 份 有 限 公 司 、 昆 明 船 舶 设 备 集 团 有 限 公 司 等 企 业 进 行 了 有 效 实 质 贯 标 ， 开 展 了 各 种 层 次 的 培 训 宣 贯 ， 优 秀 的 专 业 能 力 和 素 养 获 得 了 企 业 的 肯 定 。 C C S C 成 为 1 0 家 首 批 评 定 机 构 之 一 后 ， 做 为 机 构 代 表 参 与 了 工 信 部 组 织 的 集 中 试 点 评 估 审 核 工 作 ， 并 提 出 了 很 多 有 益 建 议 ， 得 到 企 业 的 高 度 认 可 。 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 试 点 至 今 ， 凭 借 对 标 准 的 深 刻 理 解 和 在 企 业 实 践 的 经 验 积 累 ， 为 四 川 省 成 都 市 、 云 南 省 大 理 州 、 甘 肃 省 、 河 北 省 、 河 南 省 等 多 个 省 市 政 府 提 供 宣 贯 培 训 ， 对 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 研 究 所 、 四 川 九 洲 电 器 集 团 有 限 责 任 公 司 、 东 方 电 气 集 团 东 方 电 机 有 限 公 司 、 成 都 中 电 锦 江 信 息 产 业 有 限 公 司 等 数 十 家 企 业 进 行 了 两 化 融 合 管 理 体 系 培 训 授 课 ， 受 到 了 企 业 的 一 致 好 评 。 两 化 融 合 升 级 版 启 动 以 来 ， 代 表 C C S C 参 与 评 定 工 作 委 员 会 相 关 技 术 研 究 及 联 盟 标 准 制 修 订 工 作 ， 有 效 实 施 四 川 地 区 两 化 融 合 升 级 版 内 审 员 培 训 ， 并 在 联 盟 公 众 号 上 率 先 代 表 并 组 织 C C S C 人 员 发 表 技 术 文 章 ， 目 前 机 构 发 表 和 个 人 发 表 数 量 均 为 第 一 。 主 讲 两 化 融 合 管 理 体 系 知 识 培 训 课 程 、 质 量 / 环 境 / 职 业 健 康 安 全 内 审 员 培 训 课 程 、 三 标 整 合 提 高 培 训 课 程 等 。 两 化 融 合 管 理 体 系 基 础 知 识 课 程 在 2 0 1 5 年 被 选 为 C C A A 审 核 员 继 续 教 育 课 程 。 熟 悉 机 械 行 业 、 检 验 机 构 、 科 研 机 构 ； 融 会 贯 通 相 关 行 业 。 在 教 课 程 朱 万 莲 自 1 9 9 4 年 起 开 始 从 事 质 量 管 理 和 体 系 管 理 工 作 ， 先 后 获 取 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 、 能 源 、 服 务 体 系 认 证 高 级 审 核 员 / 审 核 员 资 格 ， 在 2 0 1 3 - 2 0 1 5 年 同 时 获 广 东 省 / 深 圳 市 碳 排 放 核 查 员 资 格 ， 在 宝 钢 集 团 韶 关 钢 铁 、 东 莞 马 士 基 、 马 尾 南 船 厂 、 福 建 白 马 船 厂 、 招 商 局 重 工 、 友 联 船 厂 、 中 山 广 新 海 事 重 工 等 大 型 企 业 的 有 关 体 系 或 相 关 质 量 、 环 境 、 能 源 、 安 全 知 识 的 培 训 过 程 中 ， 主 张 在 理 论 与 企 业 实 际 紧 密 结 合 、 强 调 企 业 业 务 活 动 与 体 系 的 高 度 融 合 ， 强 调 逻 辑 性 和 互 动 学 习 ， 获 得 客 户 的 认 可 。 主 讲 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 、 能 源 管 理 体 系 内 审 核 员 课 程 ； 企 业 专 项 质 量 、 能 源 、 安 全 环 保 等 相 关 知 识 课 程 ； 对 有 关 行 业 的 知 识 有 一 定 深 度 的 了 解 和 掌 握 ， 目 前 公 司 主 要 的 船 舶 、 金 属 、 航 运 、 港 口 、 电 气 等 专 业 知 识 有 一 定 的 熟 悉 和 掌 握 。 在 教 课 程 中 国 船 级 社 质 量 认 证 有 限 公 司 培 训 学 院 5 0 0 优 质 课 程 1 0 0 0 视 频 时 长 1 0 0 万 网 校 学 员 1 0 0 0 K 交 流 话 题 热 门 资 讯 更 多 C C S C 党 委 召 开 学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 主 题 教 育 动 员 部 署 会 C C S C 拜 访 中 国 集 装 箱 行 业 协 会 国 家 市 场 监 督 管 理 总 局 领 导 莅 临 C C S C 开 展 “ 质 量 管 理 体 系 升 级 ” 工 作 调 研 携 手 并 进 共 谋 发 展 | 开 启 无 障 碍 认 证 新 征 程 关 于 我 们 加 入 我 们 合 作 申 请 意 见 反 馈 w x i d _ m g g w f m q k p q 7 f 2 2 1 3 6 0 1 1 2 6 3 6 6 g e j i e @ c . c c s . o r g . c n 关 注 我 们 友 情 链 接 : 中 国 船 级 社 质 量 认 证 有 限 公 司 中 国 船 级 社 中 国 认 证 认 可 协 会 P o w e r e d b y E d u S o h o v 8 . 2 . 2 7 . 0 7 © 2 0 1 4 - 2 0 2 3 好 知 网 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 1 0 2 0 0 4 5 1 3 号 课 程 存 档 课 程 内 容 版 权 均 归 公 司 ： 中 国 船 级 社 质 量 认 证 有 限 公 司 地 址 ： 北 京 市 东 城 区 东 黄 城 南 街 4 0 号 电 话 ： 0 1 0 - 5 7 9 9 4 9 4 5 所 有 京 I C P 备 1 3 0 1 0 0 6 1 号 - 2 学 习 中 心 T O P 工 作 时 间 ： 9 : 0 0 - 1 7 : 0 0 张 杰 : 0 1 0 - 5 7 9 9 4 9 4 9 梁 爽 : 0 1 0 - 5 7 9 9 4 9 4 8

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