04.人员选聘方式多样。提供从指定的单位直接勾选、按指定方案随机选聘、个人微信申请、批量导入工作人员名单4种选聘方式。
05.人员调配灵活。支持全部手工调配、全部随机调配、手工调配部分人员后再随机调配、随机调配后手工修改、批量导入人员名单并调配等多种调配方式。随机调配监考员时能自动根据性别、单位搭配,并可以根据本单位留一个监考员或不在本单位监考等要求随机调配监考员。
02.业务流程合理,操作简便、快捷。按考试组织常规流程(选聘人员、调配人员、组织考试、评价履职情况、核算劳务费和个税)设计软件操作流程,即可以使用PC端软件,也可以使用微信小程序,能实现考试人员管理的全流程信息化。
晨辉考务秘书 是教育、人事、司法、会计等行业考试组织管理机构和学校(单位)选聘、调配考试工作人员,监考员现场抽签,核算劳务费和个人所得税,生成银行代发劳务费数据和个税申报数据、管理履职档案的专用管理软件。能同时为多家考试机构提供服务,允许同一地区的教育、人事等多家考试组织机构共享工作人员信息。可以记录考试工作人员各次的履职情况,打印《考试工作人员履职情况汇总表》,作为晋级晋职、评先表模的参考。
07.劳务费核算精准。允许根据每场考试的时长、个人履职评价等级等设定不同的劳务费和扣款标准,能根据监考员参加的场数和设定的劳务费标准自动核算劳务费,能批量修改工作场数和扣款标准,扣款和应发劳务费能精确到分。
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